Emploi et Famille
Dernier ajout : 10 décembre 2008.
Une rubrique consacré a l’emploi avec des infos, la présentation de site spécialisé, de l’actualité, des conseils, et bien plus. Vous trouverez aussi dans cette rubrique tout ce qui se rapporte a la famille et la vie de société (vos droits, demandez un dossier APL, Allocation jeune enfant,....), la présentation des sites spécialisé sur ce sujet et bien plus encore.
Le DIF
Mercredi 10 décembre 2008 // Emploi et Famille
Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF (...) Lire la suite »
Le congé Parentale
Mercredi 10 décembre 2008 // Emploi et Famille
Créé en 1995 le congé parental permet à tout salarié (homme ou femme) ayant au moins un an d’ancienneté dans une entreprise de bénéficier d’un congé suite à la naissance ou à l’adoption (-16 mois) d’un enfant et ce jusqu’à ses 3 ans. Vous pouvez prendre ce congé en totalité (non rémunéré) d’une durée (...) Lire la suite »
le CAE
Mercredi 10 décembre 2008 // Emploi et Famille
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) porte sur des emplois visant à répondre à des besoins collectifs non satisfaits. Il a pour but de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Employeurs (...) Lire la suite »
Le contrat d'apprentissage
Dimanche 23 mai 2004 // Emploi et Famille
Embaucher un apprenti, c’est former un professionnel et assurer l’avenir de l’entreprise en transmettant des savoir-faire. L’État apporte une aide financière. Qui est concerné ? Toutes les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ou associatif ainsi que celles du secteur public non (...) Lire la suite »
Le contrat de qualification
Dimanche 23 mai 2004 // Emploi et Famille
Qui est concerné ? Tout employeur assujetti à l’obligation de participation au développement de la formation professionnelle continue. Les jeunes de 16 à moins de 26 ans : sans qualification ou dont la qualification ne leur a pas permis d’accéder à un emploi n’étant pas sous statut scolaire ou universitaire. Leur (...) Lire la suite »
Le Contrat CES
Jeudi 20 mai 2004 // Emploi et Famille
Vous rencontrez des difficultés d’accès à l’emploi ? Vous pouvez bénéficier d’un contrat emploi solidarité, ce contrat de travail à temps partiel d’une durée de 20 heures hebdomadaire soit 87 heures par mois congés payés compris, facilite votre insertion professionnelle et peut vous permettre de suivre des actions (...) Lire la suite »
Le contrat emploi consolidé
Jeudi 20 mai 2004 // Emploi et Famille
Le contrat emploi consolidé (CEC) a pour objectif l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. Vous pouvez vous voir proposer un CEC : si vous avez moins de 26 ans et que vous connaissez des difficultés particulières d’accès à l’emploi, si vous êtes demandeur d’emploi de longue durée ou âgé de plus de (...) Lire la suite »
LES ARNAQUES
Le site anti-arnaque
Samedi 17 avril 2004 // Emploi et Famille
Et bien voilà un site a ne surtout pas manquer ! Ce site dénonce gràce aux internautes les problêmes des produits et services sur Internet. Vous y trouverez des dossiers d’informations (achat, assurance, crédit, surf rénuméré, ....), mais aussi des conseils et des actualités. Bref un site utile pour ne pas tomber dans des pièges des (...) Lire la suite »
Dans la même Rubrique :
-
- ASSEDIC
- CAF
- LEGIFRANCE
- IMPOTS
- SERVICE PUBLIC
- VIALYS
- LES PRENOMS
- ANPE
- ARMEE DE TERRE
- MONSTER
- LES ARNAQUES
- Le contrat emploi consolidé
- Le Contrat CES
- Le contrat de qualification
- Le contrat d'apprentissage
- le CAE
- Le congé Parentale
- Le DIF